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Vagas Abertas para o Concurso da Casa da Moeda: São 68 Oportunidades com Salários de até R$ 9,1 mil!

Foi divulgado o edital do concurso da Casa da Moeda, com um total de 68 vagas disponíveis, das quais 54 são para preenchimento imediato e 14 destinam-se à formação de um cadastro de reserva.

As vagas contemplam candidatos de nível médio e superior, incluindo tanto ampla concorrência quanto candidatos autodeclarados negros. Os salários iniciais variam entre R$ 3.749,70 e R$ 9.126,73.

Os interessados em participar deste processo seletivo podem realizar suas inscrições entre os dias 8 e 31 de janeiro, através do site da organizadora do concurso, a Fundação Cesgranrio. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 90,00 a R$ 120,00, dependendo do cargo escolhido.

Confira abaixo os cargos e o número de vagas oferecidas pelo concurso da Casa da Moeda:

Nível Médio

  • Técnico de Segurança – Segurança Corporativa e Patrimonial (masculino): 20 vagas + 4 cadastro de reserva, com salário de R$ 3.749,70.
  • Técnico de Segurança – Segurança Corporativa e Patrimonial (feminino): 20 vagas + 4 cadastro de reserva, com salário de R$ 3.749,70.
  • Técnico de Segurança – Prevenção e Combate a Incêndio: 12 vagas + 6 cadastro de reserva, com salário de R$ 3.749,70.

Curso Superior

  • Analista de Produção – Designer de Valores/Gravador: 2 vagas, com salário de R$ 9.126,73.

Etapas Avaliativas

O concurso da Casa da Moeda será composto por até duas etapas de avaliação. A primeira fase engloba quatro etapas para todos os cargos, enquanto a segunda fase consiste em uma única etapa. Veja os detalhes abaixo:

Primeira Etapa

1ª fase – Provas Objetivas (eliminatórias e classificatórias, para todos os cargos). 2ª fase – Prova de Capacidade Física (eliminatória, apenas para o cargo de Técnico de Segurança). 3ª fase – Avaliação Psicológica (eliminatória, apenas para o cargo de Técnico de Segurança). 4ª fase – Procedimento de Heteroidentificação para os candidatos autodeclarados negros.

Segunda Etapa

Qualificação Biopsicossocial (avaliação de integridade econômica, financeira e funcional) e exames médicos pré-admissionais (eliminatórios).

As Provas Objetivas, Avaliação Psicológica, Prova de Capacidade Física e o procedimento de heteroidentificação serão realizados na cidade do Rio de Janeiro, RJ.

As Provas Objetivas serão compostas por questões de múltipla escolha (A, B, C, D e E) e terão uma pontuação máxima de 100 pontos, com distribuição de pontos de acordo com as seguintes categorias:

Para o cargo de Técnico de Segurança:

  • Língua Portuguesa – 5 questões de 3,0 pontos, 5 questões de 4,0 pontos e 5 questões de 5,0 pontos;
  • Matemática – 5 questões de 2,0 pontos, 5 questões de 2,5 pontos e 5 questões de 3,5 pontos.

Para o cargo de Analista de Produção:

  • Língua Portuguesa – 10 questões de 2,0 pontos;
  • Conhecimentos Específicos – 20 questões de 4,0 pontos.

Os candidatos serão classificados de acordo com a pontuação total obtida, sendo eliminados aqueles que alcançarem menos de 40% da pontuação total em qualquer das provas.

Prova de Capacidade Física:

Os candidatos aprovados nas provas objetivas, em um número equivalente ao triplo do total de vagas mais o cadastro de reserva, serão convocados para a Prova de Capacidade Física, que consiste nos seguintes testes:

  • Teste em Barra Fixa.
  • Teste de Impulsão Horizontal.
  • Teste de Corrida de 12 minutos.

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